根据公务员的具体职位不同，检查的标准也是不一样的。
一般普通的公务员会检查心脏、血液、血压、结核病、肝脏、肾脏、肠胃以及视力等，如果是特殊的岗位，可能会检查的更多，所以不能一概而论的。普通的岗位体检一般包括以下项目：
1、一般的检查，血压，心率，脉搏，还有身高、体重这些检查。
2、一些物理检查，包括眼科、耳鼻喉科、内科外科。就是医生通过物理检查来判断疾病的状况。
3、化验检查，看一看血常规、肝肾功能，还有彩超、心电图、胸片这些影像学的检查。
4、血液化验，就是梅毒和艾滋病，这个是公务员体检一定要检查的。
公务员体检指检是查什么？
一、公务员体检尿检标准
根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第九条详细细则要求，尿检需为尘族晨尿。
公务员体检尿检标准是胆红素-，蛋白-红细胞-，24小时蛋白定量<0.15克。
晨尿,指清晨起床后、未进早餐和做运动旅轮之前第一次排出的尿液。在临床检查上为了提高检验的灵敏度与重复性，一直以来都是将早晨第一次尿作为住院患者尿常规检查标本。
但是第一次晨尿拆兄信必须要保证在2h内检验完毕，否则会受到一些化学成分的影响，导致红白细胞及管型出现破裂。晨尿一般在膀胱中的存留时间达6-8小时，其各种成分浓缩，已达到检验或培养所需浓度。
晨尿可用于肾脏浓缩功能的评价、人绒毛膜促性腺激素的测定以及血细胞、上皮细胞、管型、结晶及肿瘤细胞等有形成分检查。
公务员体检对疑难问题的处理原则：
在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。
用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。
用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。
以上内容参考 百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）
二、怎样通过公务员尿检？
1.公务员在入职和晋升过程中需要进行尿检，以检测是否有违禁药物的使用。如果尿检得出阳性结果，将会影响公务员职位的申请和晋升。
2.尿检能够检测许多不同的违禁药物，包括***、可卡因、安非他命和吗啡等。
3.具体步骤如下：公务员需要到指定的医院进行尿检，收集一份尿液样本，提交给医生进行检测。在此过程中，公务员需要遵守医院的规定，避免造假或者擅自提前离开医院。
4.公务员需要注意尿检的时间，通常需要在随机指定的时间内进行尿检，以防止公务员提前清除违禁药物。
5.总之，尿检是公务员入职和晋升过程中必要的一步，公务员需要在尿检前进行必要的准备，遵守医院的要求，以确保顺利通过尿检，从而不影响职务的申请和晋升。
三、公务员体检指检是查什么？
检查有无传染病，有无工作要求的其它不适症状，只要正常人，都能过，不用太担心，上大学和高中毕业不也体检吗？这个是正常的程序。
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